诚聘优异人才
尊龙凯时2025年招聘通告
2025-02-21
点击次数：尊龙凯时
尊龙凯时建设于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、治理学、艺术学等，七十年来已作育种种高级专门人才二十余万名，是北京市人才作育的主要基地。未来，学校将进一步推进“双一流”建设，诚邀海内外优异人才加盟，奋力实现中国特色天下一流师范大学建设目的。
凭证《北京市事业单位果真招聘事情职员实验步伐》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，团结尊龙凯时事情现实，现将果真招聘相关事项通告如下：
一、招聘岗位（招聘妄想及岗位种别）
（一）教学科研类招聘妄想，包括教学科研岗、实验岗。
（二）非教学科研类招聘妄想，包括行政治理岗、学生事情岗、其他专业手艺岗。
（三）师资博士后招聘妄想。
各招聘妄想岗位数目、要求、联系方法等相关信息请拜见附表。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治态度坚定，拥护社会主义办学偏向，具备过硬的头脑政治素质，遵纪遵法，遵守职业品德，具有优异的立异精神、贡献精神、敬业精神和团队相助精神。
（二）身心康健，仪表正经，口齿清晰，具备胜任事情的身体条件。营业素质过硬，具备胜任事情的综合能力。
（三）教学科研岗位具有海内外著名高校和科研机构教学科研履历者优先，其他岗位职员应具有硕士及以上学历学位，博士优先。各岗位学历学位等详细要求详见附件。
（四）应聘职员应切合北京市及学校就业落户相关事情要求，并能于2025年年内通过审批治理入职报到。其中，海内博士后出站职员应抵达设站单位出站要求，并切合天下博士后治理委员会关于进京落户的条件和要求 ；留学回国硕士、博士结业生应具有一年及以上外洋教育履历且学成回国两年内首次就业，留学回国博士后应具有全职外洋事情履历，切合北京市治理就业落户要求 ；海内高校结业生须列入国家统一招生妄想，作育方法为非定向，且于2025年年内取得响应学历学位证书，效果所有及格，无补考及其他不良纪录，最高学历时代未与任何单位保存劳动（任命、聘用）关系、未缴纳职工社会包管，非京生源结业生还需切合北京市就业落户政策要求 ；结业两年内首次就业的结业生参照应届结业生执行。
（五）应聘教学科研、实验岗位的应届博士结业生年岁为35周岁以下（1990年1月1日及之后出生），博士后出站职员、具有副高级及以上职称的教学科研人才年岁为40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），应届硕士结业生年岁为27周岁以下（1998年1月1日及之后出生）。应聘非教学科研岗位的应届博士结业生年岁为32周岁以下（1993年1月1日及之后出生），应届硕士结业生年岁为27周岁以下（1998年1月1日及之后出生），急需专业本市调感职员年岁为40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。应聘师资博士后岗位职员治理进站时原则上不凌驾32周岁，并须切合天下博管会划定的博士后申请资格，抵达尊龙凯时西席选聘基本要求。
（六）专业要求参照教育部宣布的专业目录执行。若应聘职员所学专业学科代码与所报名岗位专业学科代码纷歧致，或外洋院校结业生所学专业名称与所报名岗位专业学科纷歧致，但与岗位所要求的学科专业类同，可比照教育部历年宣布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明质料 ；外洋院校结业生提供翻译过的专业课程目录及效果单 ；所学专业与代码纷歧致的可团结现真相形举行审核。
（七）曾受过行政或刑事处分、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯法正在接受视察的职员，具有其他不良行为纪录的职员，以及有执法划定不得聘为事业单位事情职员的，不得应聘。应聘职员不得报考聘用后组成回避关系的招聘岗位。凡与招聘单位认真人及认真招聘事情的相关职员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘职员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位认真人有直接上下级关系的岗位。
三、报名方法
（一）应聘职员须上岸尊龙凯时招聘系统（https://zhaopin.cnu.edu.cn）凭证要求填报信息、提交岗位申请。本通告附件中所留邮箱用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
（二）每人每类招聘妄想中仅可选报1个岗位。
（三）报名时间阻止时间为2025年3月16日17:00。
四、考察程序
（一）资格审查
用人单位凭证招聘条件、岗位要求对应聘职员举行资格审查，并通知通过资格审查的应聘职员进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
（二）初选
用人单位通知各岗位资格审查通过的应聘职员加入初选环节，考察方法另行通知。凭证初选效果由高到低、以不高于1:15比例确定加入初试人�。ㄈ粝质敌Ч狈�1:15，以现实人数为准）。
（三）初试
教学科研、师资博士后岗位初试包括试讲、学术效果展示等 ；实验岗位初试包括实验手艺测试、学术效果展示等。效果接纳百分制，及格线为70分，凭证效果由高到低、以不高于1:3比例确定进入复试、体检人�。ㄈ粝质敌Ч狈�1:3，以现实人数为准）。
非教学科研类岗位初试为笔试，效果接纳百分制，及格线为60分，凭证效果由高到低、以不高于1:10比例确定进入复试人�。ㄈ粝质敌Ч狈�1:10，以现实人数为准）。
（四）复试
教学科研、实验、师资博士后岗位复试形式为面试，效果接纳百分制，及格线为70分，效果及格者进入下一环节。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试效果接纳百分制，及格线为70分。凭证面试效果由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习职员名单（若现实效果缺乏1:2，以现实人数为准）。试岗实习通过职员进入体检环节。
若某岗位初试、复试无及格职员，可在同类岗位初试、复试及格且切合条件的职员中举行调剂增补，择优录取。
（五）体检及心理测评
应聘职员凭证相关要求举行体检，教学科研岗职员须切合西席资格体检标准，非教学科研岗职员参照执行。心理测评由学校统一组织，应聘者须在要求时间内完成。
（六）确定拟聘人选并公示
学校凭证复试效果及体检和心理测评情形，研究确定拟聘职员并举行公示，公示期为7个事情日。
五、其他说明
（一）请应聘职员坚持手机通讯流通，学校将以信息、电话形式通知入围职员后续考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关质料不予退还。因联系不畅造成无法通知自己的，效果由自己认真。
（二）资格审查事情贯串果真招聘全历程，应聘职员须完整提供真实、有用的小我私家信息以及证书、证件等相关质料，提供虚伪信息、伪造相关质料者，一经发明，连忙作废应聘资格，已治理聘用手续者扫除聘用条约，自己肩负由此爆发的一切效果。
（三）拟聘职员薪资待遇凭证国家、北京市及学校有关文件执行。博士研究生一样平常聘在专技十级及以上 ；硕士研究生一样平常聘在专技十二级及以上 ；专业手艺职务评聘凭证相关划定程序举行。
（四）应聘职员应凭证学校划定的时限及要求，配合完成体检、报到等事情，未能凭证划准时限要求完成的，作废应聘资格。
（五）本通告的最终诠释权归尊龙凯时人事地方有。
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尊龙凯时
2025年2月21日
